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承德高新区招聘小学教师92人公告 承德|小学教师

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发表于 2016-8-22 14:35:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  承德伯乐人才服务有限公司为承德高新区招聘92名派遣教师。具体事宜如下:
  一、招聘原则
  面向社会公开、竟争、择优。
  二、招聘范围
  承德市范围内(外地人和承德人是对象关系的也可报考)。
  三、报考条件
  1、原始学历全日制专科以上,所报学科岗位相对应的文科类和理科类中小学教师资格证书(如果已取得合格证还没发证书的,可到中小学教师资格考试网打印合格证件进行报名),普通话等级证书。
  2、年龄为35周岁以下(1981年9月1日及以后出生)。
  3、具备胜任教师岗位要求的良好品行、职业道德、身体条件和心理素质。
  4、受过各种刑事、党纪政纪处分和不良信用记录的人员不得报考。
  四、招聘人数
  共招聘中小学教师92人(其中:语文33人、数学19人、英语3人、体育14人、音乐12人、美术11人。详见承德高新区招聘劳务派遣小学教师计划信息表)。
  五、招聘程序和方法
  招聘采取报名、审核、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。
  1、报名方法:
  报名人员需携带
  (1)第二代身份证原件、复印件。
  (2)毕业证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表(中国学信网下载)。
  (3)教师资格证书原件、复印件。
  (4)普通话等级证书原件、复印件。
  (5)户口本原件、复印件。
  (6)近期一寸彩色免冠照片4张。
  (7)如是在职人员报考时需提供所在单位同意报考意见。
  2、报名时间:
  2016年 8 月 23日上午8:00至8月 28日下午17:30。
  3、报名地址:
  承德市武烈路富华新天地(工商联大厦)一单元302室(承德伯乐公司)。
  4、报名审核:
  (1)报名时需经高新区审核人员审核合格后填写《报名表》并交相关资料复印件及照片。
  (2)考生只能选择报考一个学科岗位。
  (3)考生特别注意:因有的学校比较偏远和艰苦,报名时需有思想准备。聘用时必须服从组织分配,高分优先择校。
  六、笔试
  1、笔试内容:
  语文、数学等基础知识、教育法律法规和小学教师应具备的义务教育阶段综合素质及能力,共一张试卷实行百分制。
  2、笔试时间:
  2016年9月4日上午 9:00-11:00 (120分钟)。
  3、笔试地点:
  在承德市区设置考场,考试前1天领取《笔试准考证》,具体时间、地点以准考证为准(外地考生可在考试当天考点楼门口提前1小时领取准考证)。
  4、笔试要求:
  (1)按照《笔试准考证》上确定的考点、时间、考场参加考试。必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证,缺少证件不得入场考试。
  (2)考试开始30分钟后迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
  5、笔试结果认定:
  根据各学科岗位计划,分别依据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入面试名单(末位成绩出现并列的均进入面试)。
  本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  七、面试
  面试按各学科岗位特点统一题本,同一时间进行面试,满分为100分。
  1、时间地点:
  2016年9月10日-11日在承德市区面试(具体时间、地点、要求等在网站或电话通知)。
  2、考生分组:
  同一学科岗位的考生在同一个面试小组面试,因人数关系可合理增加或合并面试小组(但仍按学科分面试题本)。每个考生面试时间不超过12分钟(其中:结构性面试题两道4分钟,说课题8分钟)。
  3、面试要求:
  入围后考生在侯考室按要求抓阄确定面试顺序号,并提前30分钟进入备课室进行备课,面试时只报自己所报考的学科和面试顺序号不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得在考场附近逗留,对违反者取消资格。考生未按时入围的视为自动放弃。
  4、总成绩的合成:
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留2位小数)
  5、确定体检名单:
  按总成绩分学科岗位和计划,按1:1比例确定体检名单,末位如出现并列取笔试成绩高者。如还相同按师范类毕业生、学历高者、具有学校教学或基层工作经历长者、考核择优者的顺序确定。
  八、体检
  1、按照事业单位招录标准统一组织体检(时间、医院和注意事项网上或电话通知)。
  2、进入体检人员需准备政审材料:①考生户口所在地派出所出具无违法违纪证明材料一份;②考生户口地所在街道(村)出具无参加法沦功等违法组织证明材料一份;③如有工作单位的需出具现工作单位现实表现的鉴定材料一份。
  九、考核
  由高新区考核小组对拟聘用人员进行资格复审和考核:
  1、资格复审:即对考生在报名时提供的所有证件的原件再进行一次复审,合格者聘用(对提供虚假资料的取消资格)。具体复审事宜另行通知。
  2、考核:即对考生提交的政审材料进行审查和考核。
  3、如出现空缺时按学科岗位从高分到低分顺延递补。
  十、聘用人员身份和待遇
  1、聘用人员与承德伯乐公司存在劳动关系并签订《劳动合同》,以劳务派遣形式派至到高新区基层学校任教。档案关系放在高新区人社局。
  2、招聘人员不纳入正式编制,实行“购买服务”、“公司管理、学校使用”的合同管理模式。区教体委与派遣人员签订上岗协议。
  3、工资福利待遇、职称评定、工资晋升等按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
  4、试用期6个月,一并计算在三年聘用合同期限内。根据管理规定每年淘汰全部人员的5%,不受合同约束。
  十一、信息发布和有关说明
  1、《承德高新技术产业开发区门户网站》http://www.cdkfq.gov.cn/index_news.aspx和《承德人才网》站http://www.chdrc.com/为本次招聘信息正式发布网站。
  2、报名前在两网站、承德电视台游走字幕和微信平台进行发布和宣传。
  3、凡报考者未在规定的时间和要求参加相关程序的均视为自动弃权,对其严重弄虚作假行为追究责任。因个人原因造成资料丢失而影响招聘程序的责任自负。
  4、报名地址:承德市武烈路富华新天地(工商联大厦)一单元302室(承德伯乐公司)。
  电话:2299882、2299881、2555300
  点击下载>>>

附件1:招 聘 教 师 报 名 表.docx.docx
附件2:承德高新区招聘劳务派遣小学教师计划信息表.docx.docx
  承德伯乐人才服务有限公司
  2016年8月19日
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